LIDERAZGO ORGANIZACIONAL
Para quienes hacen parte de una organización es claro que el éxito depende de numerosos factores, pero, con frecuencia se olvida el más importante de todos, aquel sin el cual es imposible concebir la organización misma: el factor humano. Cada uno de nosotros tiene su propia historia, expectativas personales, habilidades, debilidades, temores y metas que influyen decisivamente en el desempeño laboral y profesional. por ello, es indispensable encontrar la manera de potenciar nuestras capacidades y aptitudes como personas y como colaboradores de una organización. Esto se logra, si participamos en la creacion de un ambiente organizacional que promueva el bienestar interior de cada uno.